מה זה משרות רפאים?

מהן משרות רפאים?

משרות שנראות אמיתיות, מפורסמות ומשווקות - אבל לא באמת קיימות/המשרה הייתה קיימת אבל בוטלה או הוקפאה.

הדעה הרווחת (והמוטעת) היא שחטא פרסום משרות רפאים הוא נחלתן הכמעט בלעדית של חברות ההשמה ומעט חברות ההייטק שכן מפרסמות משרות רפאים לא מזמנות לראיונות. המציאות בשטח מראה ששני הסעיפים לא נכונים.

איך לזהות משרת רפאים?

*כל סעיף כשלעצמו לא בהכרח מעיד על משרת רפאים

1. משרה גנרית ולא מפורטת

1.1 תאריך פרסום המשרה ישן מאוד (יכול להגיע גם לשנה+)

(רלוונטי בעיקר לחברות השמה)

2. המשרה מופיעה רק באתר החברה ולא באתרים/נכסים דיגיטליים אחרים (או הפוך).

3. משרות מעלות אבק בלינקדין (מפורסמות תקופה ארוכה).

3.1 אתן רואות את אותה המשרה מפורסמת מחדש/עם תאריך חדש יותר. חלק מהחברות משקיעות יותר ומסירות ואז מפרסמות מחדש כדי שהמשרה תראה "טרייה"

אם יש לכן סוכן חכם ללינקדין/אתרים אחרים כמו indeed ממליצה לפתוח ולשמור תיקייה ייעודית למיילים האלו. בעת הצורך תוכלו לעשות חיפוש על שם החברה ולראות מתי המשרה פורסמה בפעם הראשונה וכמה פעמים היא "רעננו" את הפרסום מאז.

4. שלחתן קו"ח ומייד קיבלתן מייל דחייה

5. יש הרבה פיטורים בחברה/לחלק גדול מבעלי אותו תפקיד שאליו מגייסים יש מסגרת של open to work בלינקדין

(אם יש לכן Linkedin pro, בתחתית עמוד החברה יש גרף שמראה גרף גדילה של החברה)

6. דרישות המשרה ותיאור המשרה/the day to day section לא תואמים

7. המשרה נראית כאחת שנכתבה כלאחר יד:לא עשו הגהה/יש שגיאות כתיב, שימוש בשפה לא מקצועית, חסרים פרטים רלוונטיים-פרטים על המשרה, לינק לדף המשרות/אתר החברה/אימייל לשליחת קו"ח, תיאור משרה, תיאור החברה או המוצר שלה וכו'

8. גם אם נתקלתן בחלק מהסעיפים למשרות אחרות/משרות עבר של אותה החברה- זה דגל אדום

מה הלאה?

1.הדרך הכי פשוטה לברר זה לפנות למנהלת המגייסת/HR ולשאול אם המשרה עדיין רלוונטית. כמובן שהן לא יודו שזו הייתה משרת רפאים, אבל אתן תקבלו את התשובה לשאלה הרלוונטית באמת "האם המשרה רלוונטית"

2. לפנות למישהי שעבדה עד לאחרונה בחברה ולשאול

3. לשאול בקבוצה עם מישהי עובדת/עבדה בחברה ואפשר להתייעץ איתה

*כמו שציינתי בתחילת הפוסט, יש משרות רפאים שלא מסתכמות רק בלפרסם את המשרה אלא גם מראיינות ולכן לא בטוח שעובדות החברה בעצמן ידעו שזו משרת רפאים